Las soluciones especializadas en Gestión del Capital Humano (HCM) de SuccessFactors ya están unificadas con la oferta del mayor fabricante de software europeo.

Las soluciones especializadas en Gestión del Capital Humano (HCM) de SuccessFactors ya están unificadas con la oferta del mayor fabricante de software europeo.
El desarrollador español especializado en gestión de recursos humanos quiere potenciar su nueva plataforma para la gestión de nóminas y RRHH de las pymes.
Tras la adquisición de SuccessFactors por parte de SAP, el gigante de las bases de datos hace lo propio con Taleo, compañía especializada en gestión cloud de Recursos Humanos.
El cofundador de Apple envió un mail a Eric Schmidt asegurando que la compañía del buscador estaba rompiendo la "política no oficial de no robo" de empleados.
La versión SaaS del software de Gestión de Recursos Humanos de Cezanne ya cuenta con 2.000 usuarios suscritos tras su lanzamiento a mediados de año.
La firma de Mark Zuckerberg ha superado a Google o Apple como mejor empresa TIC para trabajar y se sitúa en el tercer puesto de la lista anual elaborada por Glassdoor.
El mayor fabricante europeo de software pagará 3.400 millones de dólares para potenciar sus soluciones basadas en la nube, en especial la gestión de Recursos Humanos en las empresas.
La compañía de la manzana ha abierto una página de empleo específica para estudiantes y recién licenciados.
La compañía acortará su plantilla en Europa como parte de sus planes para reducir sus costes.
Las oficinas contarán con 35 empleados "técnicos" antes de finalizar el año y se convertirán en la segunda sede de la compañía, tras los cuarteles generales de Madrid. Última ampliación: 18:55 H.
Las compañías tecnológicas piden cada vez más a ejecutivos maduros, afables y equilibrados, dejando sus conocimientos técnicos y el know-how en segundo plano.
Don Bradford, uno de los ingenieros jefe del buscador, abandonará Microsoft por la compañía de Carol Bartz.
La compañía de VoIP contrata a Madhu Yarlagadda, vicepresidente de Ingeniería de Yahoo!, como jefe de Desarrollo.
La empresa invertirá en la automatización de sus centros de datos, lo que permitirá el recorte de personal
La firma de servicios tecnológicos pasa a centrarse en el testing y en las soluciones de Microsoft, desviando 850 personas a Capgemini.