TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
La feroz competencia de los países emergentes, las dificultades económicas y los cambios en las legislaciones laborales provocan una interminable ola de reducciones de plantilla en compañías de todo el mundo.
Meg Whitman aprovechará la presentación de los resultados trimestrales de la compañía para anunciar una gran reestructuración.
Scott Thompson manda un comunicado a sus empleados comunicando la reorganización de la compañía en tres divisiones: Consumidor, Regiones y Tecnología.
La compañía inicia su reestructuración con los recortes con los que espera ahorrar 375 millones de dólares anuales.
La compañía iniciará una ola de despidos que podría afectar a miles de empleados la semana que viene, y una profunda reestructuración interna una semana después.
La filial de Deutsche Telekom planea cerrar en junio siete centros de atención al cliente en el país norteamericano.
Scott Thompson habría mantenido conversaciones con compañías como Google o Microsoft para venderles parte de su plataforma.
Scott Thompson, CEO de la compañía desde enero, planea cambios profundos en Yahoo! encaminados a priorizar el "crecimiento".
Un sindicato de trabajadores vinculado a la compañía ha informado de recortes en algunas divisiones de sus oficinas de EE.UU y Canadá.
La compañía americana ha informado a 275 personas que prescinde de sus servicios en el área y que intentará reubicarlos para realizar otras funciones en la organización.
Las cadenas de montaje de la compañía en Europa y México reducirán drásticamente su nivel de producción y se destinarán a la “customización de smartphones”.
La empresa recortará hasta 200 puestos de trabajo en su área de Marketing. La mayoría de los afectados están empleados en las oficinas centrales de Redmond.
La compañía japonesa prescindirá antes de marzo del 10% de su capital humano.
El proveedorde equipos de red anuncia 17.000 despidos como parte de un programa de reestructuración de la compañía.
Adobe Systems ha anunciado un recorte de plantilla que afectará a 750 trabajadores y una reducción de sus previsiones para el trimestre, cuando se anotará un cargo de más de 73 millones de dólares por los costes de reestructuración. ...
AMD ha presentado un plan de reestructuración que significará el despido de 1.400 empleados, el 10% de la plantilla, para 2012.
La compañía anuncia sus planes de deshacerse de 800 puestos de trabajo para mejorar su "rendimiento financiero".
La compañía holandesa acaba de comenzar su programa de reestructuración, con el que espera ahorrar 50 millones de euros en costes.
La compañía holandesa ha tomado esta decisión “lamentable pero inevitable” para ahorrar 800 millones de euros.
Los despidos se centrarán en Alemania, Estados Unidos y Rumanía, y forman parte de la estrategia de los finlandeses para recortar gastos.
Tras el anuncio de poner fin a la unidad de negocio webOS, HP acaba de iniciar el recorte de 500 puestos de trabajo que han comenzado en la división de Palm.
La compañía estaría a punto de deshacerse de hasta el 30% de su plantilla del equipo de móviles en el extranjero.
La compañía necesita echar a 6.900 empleados y esta semana ha realizado la destrucción de los primeros 1.500 puestos de trabajo.
La compañía anuncia despidos tras los malos resultados registrados el primer trimestre, además de reestructurar su cúpula directiva.
El nuevo presidente ejecutivo, Jack Dorsey, habría conducido un movimiento para echar a cuatro de los Product Manager claves de la firma de microblogging.
Un 9% de sus trabajadores serán despedidos mientras el 7% será transferido a otra empresa en la venta de uno de sus negocios.
El Ministerio de Trabajo ha autorizado el ERE de la teleco, que finalmente afectará a 6.500 trabajadores.
El próximo mes de agosto 7.000 empleados de Cisco podrían quedarse sin empleo, mientras a otros 3.000 se les ofrecen retiros voluntarios.
El grupo de Rupert Murdoch le cede la red social a Specific Media por 35 millones de dólares. Hace seis años pagó 580 millones por hacerse con ella.