En el anuncio de resultados del 3Q, la CEO Meg Whitman anunció que HPE se está convirtiendo en "una organización más pequeña, con menos líneas de negocio y prioridades estratégicas claras".

En el anuncio de resultados del 3Q, la CEO Meg Whitman anunció que HPE se está convirtiendo en "una organización más pequeña, con menos líneas de negocio y prioridades estratégicas claras".
SoundCloud vive tiempos difíciles pese a contar con más de 175 millones de usuarios.
Los cambios afectarán a entre 3.000 y 5.000 empleados. Tres cuartas partes de los recortes se producirán fuera de EEUU.
En el 1Q los ingresos de la división de IoT han crecido un 11% más que en el mismo período del año anterior, pero en conjunto representan menos del 5% de las ventas de Intel.
La compañía acaba de arrancar su ejercicio 2018 con nuevos ajustes, que conllevarán más despidos, para mejorar la forma en que vende su software y servicios en la nube.
Despidos, denuncias, la búsqueda de un mejor liderazgo y el tenso recibimiento por parte del sector del taxi complican el negocio de Uber.
Los recortes son parte de 390 despidos que la compañía ha efectuado en lo que va de año.
Juniper ha recortado cerca del 9% de su fuerza de trabajo, lo que equivale a más de 700 puestos de trabajo, y la cifra podría llegar hasta 900 con esta nueva oleada.
Las historias de acuerdos rotos puñaladas’ por la espalda entre empresas son habituales. El sector tecnológico no es una excepción. Repasamos algunos de estos casos.
Las empresas del sector tecnológico tradicionalmente se asocia con una nueva forma de gestión y de hacer las cosas. Sin embargo, este sector tampoco se libra de viejos vicios, como la traición y las luchas de poder.
La sustitución de personas por máquinas y la eliminación de puestos intermedios parecen reducir las opciones para profesiones como las de atención al cliente.
A finales de 2015 la compañía se dio por vencida en la implantación de Firefox OS en los smartphones y de su nuevo trabajo en el mercado de IoT todavía no ha llegado nada.
Los rumores apuntan a que Oracle está reorientando su negocio de sistemas de hardware pero que no cerrará sus instalaciones de Santa Clara.
El objetivo de esta nueva ola de despidos no es reducir los costes, sino actualizar las habilidades en varias unidades de negocio.
El directivo ha aportado su visión sobre la revolución laboral que aporta la irrupción de la Inteligencia Artificial.
La compañía china se desprenderá de alrededor del 5 por ciento de su plantilla a nivel mundial.
Explorará un nuevo modelo de negocio para recompensar a los escritores "por su capacidad de informar, no simplemente por su capacidad para atraer unos segundos de atención".
La pérdida de este gran contrato de servicios en Italia ejerce una presión adicional sobre el nuevo CEO, Borje Ekholm.
El ejecutivo se ha mostrado a favor de imponer una renta básica universal para contrarrestar la eliminación de puestos de trabajo que generan algunos avances tecnológicos.
También reducirá gastos contables y legales y desinvertirá en negocios no estratégicos para reducir sus gastos operativos de 1.080 millones de dólares al año a por lo menos 840 millones.
El plan se ejecutará en los próximos 3 años. Los despidos se suman a los ya en marcha.
Dell pretende ahorrar 1.700 millones de dólares con el plan de ajuste.
La compañía sigue buscando reducir costes y presentará su plan de reorganización a los inversores a finales de este mes.
La compañía tecnológica trata de hacer frente al lento crecimiento que lleva experimentando en los últimos tiempos.
El total de despidos del gigante del software ascenderá a 4.700, o aproximadamente el 4% de su fuerza laboral.
Los analistas reconocen que, "a pesar de las asociaciones de alto perfil con Qualcomm, Foxconn y Microsoft, Cyanogen OS no ha logrado atraer a los vendedores".
La compañía ha anunciado un "plan de reestructuración adicional" que provocará la reducción del 14 % de su plantilla global.
El recorte afecta al 1.600 empleados de la firma.
La compañía no ha confirmado los planes, aunque sí ha anunciado medidas para recortar gastos.
Reducirá su plantilla en España de 50 a 30 empleados.