Su puesta en marcha eleva la capacidad de producción de la compañía en Singapur hasta los 1,5 millones de obleas anuales.
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Actualidad TI Trabajo
Los equipos de TI en España crecen a mayor ritmo que en el resto del mundo
Las compañías se nutren especialmente con técnicos informáticos, especialistas en la nube y analistas de seguridad.
Los despidos sustentados en IA, gran preocupación entre los empleados de pymes
Además de mostrar su incomodidad por los nuevos usos de la tecnología, muchos consideran que esta forma de tomar decisiones carece de ética.
El sector de la ciberseguridad es el que menos desempleo presenta en España
La necesidad de implementar medidas de ciberseguridad ha creado una brecha de aproximadamente 30.000 vacantes sin cubrir en España
El impacto de la IA generativa en el campo de la ingeniería de software
Gartner prevé cambios en las responsabilidades de gestión. La tecnología, sin embargo, no podrá replicar capacidades de los trabajadores como la creatividad y el pensamiento crítico.
Principales requisitos de los desarrolladores para trabajar en una empresa
Estos profesionales buscan incorporarse a las filas de compañías con ética que fomenten su creatividad y les ofrezcan tareas de responsabilidad.
Dejar que todos los empleados participen en innovación no es algo común España
Los profesionales de nuestro país declaran que los líderes empresariales son proclives a favorecer sus ideas sobre las de los demás.
Cómo las Big Tech buscan atraer expertos en IA generativa mediante el sueldo
Las empresas compiten por mantenerse a la vanguardia en la carrera de la IA generativa, lo que ha llevado a una alta demanda de profesionales con un profundo conocimiento en esta tecnología
Rechazo mayoritario (70 %) de las empresas españolas a la semana laboral de cuatro días
A pesar de la resistencia actual, la conversación sobre la jornada laboral de cuatro días no ha llegado a su fin
9 sesgos que la IA puede erradicar de una entrevista laboral
Discriminaciones en base al aspecto o la edad se encuentran en esta lista, al igual que los efectos halo y del cuerno.
Consecuencias negativas del teletrabajo: estafas laborales
Las estafas laborales relacionadas con el teletrabajo se suelen propagar a través de anuncios online, redes sociales y, en ocasiones, incluso en plataformas legítimas de búsqueda de empleo
4 mitos (refutados) sobre el trabajo en la industria tecnológica
Una de las creencias más recurrentes es que los aspirantes necesitan un título universitario en informática u otra especialidad similar.
Las profesiones tecnológicas pierden peso entre los niños como opción de futuro
Solamente un 3,2 % de los consultados por Adecco en una nueva edición de su encuesta "Qué quieres ser de mayor" responde que quiere ser informático.
El verano altera la dinámica del teletrabajo
El periodo de vacaciones escolares presenta desafíos en la conciliación familiar, y es aquí donde el teletrabajo se vuelve esencial
Ironhack actualiza su curso de Análisis de Datos con conocimientos de inteligencia artificial
Los alumnos aprenderán a manejar herramientas disponibles en el mercado como ChatGPT.
La semana laboral de 4 días sigue siendo un desafío para el 70 % de las empresas en España
Se considera que la semana laboral de 4 días mejora la calidad de vida de los trabajadores, aumenta la productividad y reducir el estrés laboral
Casi el 90 % de los empleados prefieren el trabajo híbrido
El "puesto de trabajo como servicio" (WaaS) permite equilibrar costos, experiencia y productividad en modelos híbridos
Cómo mejorar la contratación en recursos humanos gracias a la inteligencia artificial
La IA debe utilizarse de manera responsable y transparente, garantizando que se eviten sesgos y discriminación en el proceso de selección
Los desarrolladores de software en España no cobran tanto como desearían
El sueldo medio para 2023 se sitúa en los 53.500 euros anuales frente a la expectativa de 56.400 euros de los profesionales del sector.
9 de cada 10 empleados de los sectores público y privado reconocen la utilidad de la tecnología
Sobre todo, se aprovechan de las aplicaciones de videoconferencia, de registro telemático de la jornada y de colaboración
Dos tercios de las empresas españolas sufren la escasez de talento tecnológico
El 65% de las empresas españolas reconocen que tienen problemas a la hora de reclutar profesionales capacitados en el sector tecnológico.
Así usan las empresas las redes sociales para reclutar personal
La red social más consultada por las empresas a la hora de reclutar es LinkedIn
El ciclo de FP de Sistemas Microinformáticos y Redes, entre los que dan acceso a un mejor salario
El sueldo base fijado por convenio se sitúa en 1.382 euros mensuales.
NTT DATA implanta en Málaga un ‘hub’ tecnológico de Salesforce
La consultora lleva más de dos décadas presente en Andalucía, donde tiene más de 2500 empleados.
Presencia escasa de la mujer en puestos directivos: En España sólo un 12 %
Es fundamental fomentar la educación y el interés de las niñas y jóvenes en áreas STEM desde edades tempranas
Temor entre los directivos ante una posible crisis en el mercado laboral debida a la inteligencia artificial
La inteligencia artificial es percibida por algunos directivos como una tecnología disruptiva con el potencial de desencadenar una crisis en el mercado laboral
El Hub Tecnológico de España acuerda su primera estrategia de formación
Su plan se centra en áreas demandantes de talento como la ingeniería de aplicaciones, la inteligencia aplicada, la consultoría CRM/ERP y la ciberseguridad.
Oracle firma un convenio de formación tecnológica con la Universidade da Coruña
El centro incorporará cursos de Oracle University y Oracle Academy en grados y posgrados.
Dynatrace tiene planes para crear casi 200 puestos de trabajo en Barcelona
La expansión de Dynatrace en España también aportará un valor significativo a sus clientes por la proximidad de los equipos de trabajo a los clientes españoles
El BBVA contratará a más de 2.600 profesionales TIC durante 2023
La estrategia de transformación digital de BBVA se basa en la creación de un ecosistema tecnológico sólido y la adopción de tecnologías disruptivas