En España la proporción de especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación que son hombres se sitúa por encima de la media europea con un 84,6 %.
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Actualidad TI Trabajo
Google lanza Hire, otra herramienta para la contratación de talento
Hire ofrece a las empresas de tamaño pequeño y mediano integración con las herramientas de G Suite, como Gmail y Calendar.
Continúa la investigación a Google sobre igualdad salarial
Un juez reduce el alcance de la solicitud del Departamento de Trabajo de EEUU.
Marc Benioff anima a los despedidos por Microsoft a unirse a Salesforce
La oferta llega vía redes sociales después de que Microsoft haya decidido acometer una reestructuración en ventas.
Microsoft pone en marcha un laboratorio de Inteligencia Artificial
Microsoft ha desvelado hoy que ha creado un nuevo laboratorio de investigación enfocado en Inteligencia Artificial.
Intel destinará 100 millones de dólares a negocios en manos de mujeres
Este compromiso está vinculado a la cadena de suministro y se materializará durante los próximos tres años.
La nube, hilo conductor entre Finanzas y RRHH
La colaboración de los equipos de finanzas y de recursos humanos en una nube unificada mejora la gestión del cambio continuo, además de facilitar el seguimiento y la previsión de los costes de los empleados.
BMC lanza un servicio para la transformación digital del lugar de trabajo
La compañía asegura que con BMC Digital Workplace los empleados se situan en el centro de la experiencia en cualquier lugar y dispositivo.
La industria de pilotos aéreos vivirá una época dorada en la próxima década
Se estima que serán necesarios 255.000 nuevos pilotos según datos de un reciente informe de CAE.
7 de cada 10 ofertas laborales en el sector TIC ofrecen un contrato indefinido
Un nuevo estudio revela la buena salud de las ofertas de empleo en el campo tecnológico.
Microsoft anuncia internamente su nuevo modelo de ventas comercial y de consumo
Los de Redmond fijan la "transformación digital" en el eje de esta reorganización, de la que se prevén nuevos despidos.
El sector TIC necesita a las mujeres
La desigualdad de sexos es una evidencia en el sector TIC. Sin embargo, el talento femenino es un activo que no se puede desaprovechar. Repasamos algunas iniciativas que tratan de impulsar la presencia de la mujer.
Google ficha a la antigua jefa de Diversidad de Intel
Danielle Brown asumirá a partir de julio el cargo de vicepresidenta de Diversidad en la compañía de Mountain View.
3 de cada 10 directivas españolas apuestan por la suma de teletrabajo y flexibilidad como receta para la conciliación
Según una encuesta de Adecco, más del 60 % de estas profesionales cree que España está a la cola de Europa en términos de conciliación.
El Instituto Tecnológico Telefónica ofrecerá formación para nuevas profesiones digitales
Empezará con los ciclos de FP para Técnico Superior de Desarrollador de Aplicaciones Web y Aplicaciones Multiplataforma.
La automatización como medida de felicidad y bienestar laboral
Un estudio revela que los empleados pasan un tercio de su año laboral centrados en actividades administrativas.
Twitter encuentra a su vicepresidenta de Inclusión y Diversidad
Candi Castleberry Singleton es la persona elegida para cubrir el hueco dejado por Jeffrey Siminoff.
Retrocede la valoración de Tim Cook entre los empleados de Apple
Así queda la lista elaborada por la consultora Glassdoor que expone la valoración de los empleados a sus CEOs en 2017.
Google for Jobs acerca a empresas y candidatos en busca de empleo
Google aborda la problemática de la búsqueda de trabajo (por parte de los candidatos) y de la contratación de talento (por parte de los empleadores) con Google for Jobs.
Las carreras informáticas, de las más afectadas por el fracaso escolar universitario
Skylab explica que "a la hora de escoger una carrera la nota de corte no es suficiente, ya que cada titulación requiere fortalezas distintas”.
La importancia de tener un espejo donde el talento TI femenino pueda mirarse
Raquel Serradilla, vicepresidenta para el sur de Europa de Altitude Software anima a poner en valor los logros de "las mujeres que han hecho carrera en el sector tecnológico, para que las jóvenes puedan tomarlas como referente".
Al talento TI le importa tanto la remuneración como el clima laboral [Infografía]
Ambas cosas, salario y buen clima laboral, tienen más peso para los Millennials que los proyectos en los que van a trabajar o el plan de carrera.
Las fábricas inteligentes aportarán medio billón de dólares a la economía
La Revolución Industrial Digital ya está aquí. Las fábricas inteligentes podrían aportar 500.000 millones de dólares a la economía mundial en el próximo lustro.
Nokia recortará 170 empleos de las operaciones de red y soporte en Finlandia
La reducción forman parte de un plan mundial de ahorro de costes de 1.200 millones de euros anunciado tras la adquisición en 2016 de su rival Alcatel-Lucent.
A fondo: La delicada situación que atraviesa Uber
Despidos, denuncias, la búsqueda de un mejor liderazgo y el tenso recibimiento por parte del sector del taxi complican el negocio de Uber.
Microsoft realinea sus unidades de cloud, inteligencia artificial y datos
Con los cambios, el fabricante busca una entrega de servicios y productos más rápida.
Se pone en marcha Altitude University Knowledge Hub: formación y certificaciones a nivel global
El Programa de Certificación Profesional de Altitude cuenta con cursos para siete perfiles diferentes del 'contact center'.
5 preguntas (y 5 respuestas) ante la llegada de los robots al trabajo
Los robots ya han comenzado a cubrir posiciones en algunas áreas como el montaje, pero amenazan con seguir expandiendo su presencia en las empresas.
A fondo: Lo que recomiendan las mujeres para atraer a más mujeres hacia la tecnología
La brecha de género que afecta a la industria tecnológica obliga a tomar soluciones antes de que sea tarde.
A fondo: ¿Acabará la inteligencia artificial con el data scientist?
En la era del Big Data, el trabajo de data scientist ha cobrado gran relevancia. La automatización y el desarrollo de la inteligencia artificial podría ser una amenaza, pero también una oportunidad.