Danielle Brown asumirá a partir de julio el cargo de vicepresidenta de Diversidad en la compañía de Mountain View.
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Actualidad TI Trabajo
3 de cada 10 directivas españolas apuestan por la suma de teletrabajo y flexibilidad como receta para la conciliación
Según una encuesta de Adecco, más del 60 % de estas profesionales cree que España está a la cola de Europa en términos de conciliación.
El Instituto Tecnológico Telefónica ofrecerá formación para nuevas profesiones digitales
Empezará con los ciclos de FP para Técnico Superior de Desarrollador de Aplicaciones Web y Aplicaciones Multiplataforma.
La automatización como medida de felicidad y bienestar laboral
Un estudio revela que los empleados pasan un tercio de su año laboral centrados en actividades administrativas.
Twitter encuentra a su vicepresidenta de Inclusión y Diversidad
Candi Castleberry Singleton es la persona elegida para cubrir el hueco dejado por Jeffrey Siminoff.
Retrocede la valoración de Tim Cook entre los empleados de Apple
Así queda la lista elaborada por la consultora Glassdoor que expone la valoración de los empleados a sus CEOs en 2017.
Google for Jobs acerca a empresas y candidatos en busca de empleo
Google aborda la problemática de la búsqueda de trabajo (por parte de los candidatos) y de la contratación de talento (por parte de los empleadores) con Google for Jobs.
Las carreras informáticas, de las más afectadas por el fracaso escolar universitario
Skylab explica que "a la hora de escoger una carrera la nota de corte no es suficiente, ya que cada titulación requiere fortalezas distintas”.
La importancia de tener un espejo donde el talento TI femenino pueda mirarse
Raquel Serradilla, vicepresidenta para el sur de Europa de Altitude Software anima a poner en valor los logros de "las mujeres que han hecho carrera en el sector tecnológico, para que las jóvenes puedan tomarlas como referente".
Al talento TI le importa tanto la remuneración como el clima laboral [Infografía]
Ambas cosas, salario y buen clima laboral, tienen más peso para los Millennials que los proyectos en los que van a trabajar o el plan de carrera.
Las fábricas inteligentes aportarán medio billón de dólares a la economía
La Revolución Industrial Digital ya está aquí. Las fábricas inteligentes podrían aportar 500.000 millones de dólares a la economía mundial en el próximo lustro.
Nokia recortará 170 empleos de las operaciones de red y soporte en Finlandia
La reducción forman parte de un plan mundial de ahorro de costes de 1.200 millones de euros anunciado tras la adquisición en 2016 de su rival Alcatel-Lucent.
A fondo: La delicada situación que atraviesa Uber
Despidos, denuncias, la búsqueda de un mejor liderazgo y el tenso recibimiento por parte del sector del taxi complican el negocio de Uber.
Microsoft realinea sus unidades de cloud, inteligencia artificial y datos
Con los cambios, el fabricante busca una entrega de servicios y productos más rápida.
Se pone en marcha Altitude University Knowledge Hub: formación y certificaciones a nivel global
El Programa de Certificación Profesional de Altitude cuenta con cursos para siete perfiles diferentes del 'contact center'.
5 preguntas (y 5 respuestas) ante la llegada de los robots al trabajo
Los robots ya han comenzado a cubrir posiciones en algunas áreas como el montaje, pero amenazan con seguir expandiendo su presencia en las empresas.
A fondo: Lo que recomiendan las mujeres para atraer a más mujeres hacia la tecnología
La brecha de género que afecta a la industria tecnológica obliga a tomar soluciones antes de que sea tarde.
A fondo: ¿Acabará la inteligencia artificial con el data scientist?
En la era del Big Data, el trabajo de data scientist ha cobrado gran relevancia. La automatización y el desarrollo de la inteligencia artificial podría ser una amenaza, pero también una oportunidad.
Informáticos y ‘telecos’, los mejor pagados en España
Los profesionales del sector de la informática y las telecomunicaciones son los mejor pagados en nuestro país, según los datos de InfoJobs. Su salario bruto promedio se sitúa en 28.362 euros al año.
A fondo: ¿Falta talento tecnológico de calidad o sobran malos procesos de selección?
Las empresas españolas necesitan cubrir cada vez más puestos de trabajo vinculados a la tecnología, pero no lo consiguen. ¿Qué es lo que está fallando? ¿Dónde se esconden los candidatos?
En tecnológicas como Facebook, Google y Amazon, la edad media de los trabajadores no supera los 30 años
De hecho, en Facebook la edad media se queda en los 29 años, al igual que ocurre en la red social para profesionales LinkedIn.
7 de cada 10 trabajadores tecnológicos han pensado en abandonar Reino Unido tras el Brexit
Además, ha caído un 20 % el número de candidatos extranjeros dispuestos a aceptar ofertas tecnológicas en un país que abandonará la Unión Europea.
Estos son los empresarios tecnológicos más influyentes del mundo
La revista Time ha dado a conocer su tradicional lista con los ejecutivos más destacados de la industria tecnológica.
La automatización afectará de lleno al campo de los contables
Un nuevo informe ha analizado como afectará la automatización a los profesionales del campo de la contabilidad.
Humanos y máquinas, condenados a entenderse
La consultora Gartner cree que sistemas inteligencia artificial y personas "se diferenciarán entre sí". Los primeros tratarán cuestiones ya definidas y las segundas se centrarán en problemas complejos.
La mayoría de empresas consideran esencial para su futuro apostar por la automatización
Un nuevo estudio ha analizado la importancia de la automatización de procesos en las empresas.
Contratar dos desarrolladores en España sale más barato que contratar uno en Alemania [Infografía]
En España se paga el desarrollo móvil a 35 euros la hora mientras que en Alemania el precio sube a casi 84 euros, según un estudio de Yeeply.
Así remuneran las empresas tecnológicas a sus becarios
La firma Glassdoor ha analizado los salarios que reciben los becarios de las principales compañías TIC.
Meta4 HR User Certification Program apunta a la productividad del talento
El nuevo programa certificativo facilita a los profesionales de Recursos Humanos la puesta en marcha de las mejores prácticas para la gestión del talento.
Facebook contratará 3.000 empleados para controlar contenidos inapropiados
La labor requiere algo más que software automatizado.