NEORIS formará en inteligencia artificial, desarrollo de software y CRM a más de sesenta personas.

NEORIS formará en inteligencia artificial, desarrollo de software y CRM a más de sesenta personas.
Bienvenido a un nuevo episodio del podcast semanal Silicon Pulse, un espacio en el que podrás escuchar una selección de la información más relevante que hemos publicado a lo largo de estos cinco días.
Desde el año 2020, el número de profesionales del ámbito tecnológico ha crecido un 26 % en nuestro país.
La intención de generar puestos de trabajo durante los meses de abril, mayo y junio es de un 20 %, 7 puntos menos que en el primer trimestre.
Los interesados en participar en esta iniciativa de INCIBE y Fundación Universia pueden apuntarse hasta el 30 de abril.
El miedo es menor entre quienes ya están utilizando herramientas de inteligencia artificial, tal y como recoge un estudio de InfoJobs.
Entre los beneficios corporativos que demandan se encuentran la flexibilidad, un seguro de salud privado y un sistema de bonus.
Han firmado un Convenio Inserta que contempla la ejecución de programas de prácticas e iniciativas de inclusión laboral indirecta.
Estos galardones reconocen el liderazgo femenino en la industria tecnológica.
Desde la inteligencia emocional hasta la resiliencia, son varias las habilidades que los profesionales del sector deberían cultivar.
Un estudio de InfoJobs analiza las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder a puestos directivos.
Entre las causas se encuentran una alta carga de trabajo, plazos ajustados y la falta de recursos.
Durante el mes de febrero se publicaron más de 6.700 vacantes para esta categoría en la plataforma de InfoJobs.
Este programa de inmersión digital recorrerá diez ciudades durante 2025, comenzando por Madrid el 13 de marzo.
Un informe de The Economist Impact y SAS revela que el 47% de los empleados del sector público en España identifica la resistencia al cambio como la principal barrera para adoptar la IA, a pesar de que el 91% reconoce sus ventajas.
Los CISO y los DPO se encuentran entre los profesionales que reclaman las empresas para proteger activos digitales.
Gestores de proyectos, CIO, CTO y directores de transformación digital destacan entre los perfiles más demandados.
A nivel mundial, más trabajadores dan prioridad a la conciliación (83 %) que al dinero (82 %).
BTS pone el ojo en profesionales como los ingenieros especializados en automatización o los desarrolladores de realidad extendida.
Otros profesionales buscados por las empresas son los consultores, los especialistas en marketing digital, los técnicos TIC y los responsables de proyectos.
Los alumnos del campus 42 Málaga tendrán acceso a becas de estudio durante medio año y los de 42 Madrid, a prácticas en Globant a jornada completa por dos meses.
Computación en la nube, edge computing, inteligencia artificial y conectividad 5G definirán la productividad de estos profesionales.
Las empresas de transporte y logística generarán el 67 % de los contratos previstos en España para la campaña de 2025.
Las formaciones personalizadas con inteligencia artificial y las simulaciones de negocio pueden llevar a las empresas al éxito.
Le siguen otros profesionales como el gerente de gobernanza, el gestor de datos y el CIO.
Desde el ingeniero en inteligencia artificial al ingeniero de 'prompts', son varios los perfiles que destacarán el año que viene.
LinkedIn comparte una lista con las cinco tendencia que definirán la senda del mercado laboral durante 2025.
Los profesionales de tecnología de la información, telecomunicaciones y comercio electrónico reciben un salario de hasta 85.000 euros brutos anuales.
Esta popularización de la inteligencia artificial pone en valor la parte humana de fases posteriores, como entrevistas y pruebas prácticas.
El sector tecnológico es el más optimista de todos, con unas previsiones de generación de empleo del 27 %.