Existen una serie de razones que todavía alejan a las mujeres de las carreras tecnológicas.
En base a los resultados de un estudio llevado a cabo por Nubelo entre 1.200 mujeres de en España y Latinoamérica, la denominada Generación Z o aquella nacida a mediados de los años 90 identifica cinco causas principales para no optar por estudios TI.
En primer lugar, un 24 % cree que estos estudios son difíciles y requieren de una alta dedicación. Especialmente por el nivel de matemáticas exigido. Mientras, un 20 % aduce no saber qué tipo de trabajos podrían derivarse de esta formación.
La tercera razón es un temor a acabar con una nula vida social (15 %). Y el top 5 lo cierran la creencia de que las carreras TI son carreras masculinas (14 %) y, directamente, el desconocimiento (12 %).
“En general existen muchos preconceptos sobre los síes y los noes de las mujeres en el mundo IT”, comenta Anna Cussó, responsable de reclutamiento de Nubelo en España.
¿Y cómo se puede intentar feminizar el sector TI? ¿Cómo atraer a las chicas hacia las tecnologías? Más de tres cuartas partes reclama mayor información. Y un 59 % de las mujeres especifica que es necesario mostrar qué oportunidades traen las TI. También se solicitan mayores salarios (48 %) y becas de estudio (40 %).
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